Lebenslauf.De einfach kündigen

Kurzbeschreibung

Lebenslauf.De ist ein Online-Dienst zur Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben. Die Plattform bietet Vorlagen, Textoptimierung und Download-Optionen; Basis-Downloads enthalten ein Wasserzeichen, Premium-Downloads sind ohne Wasserzeichen.

Für wen ist es?

Zielgruppe sind Bewerbende, die schnell und gestützt professionelle Bewerbungsdokumente erzeugen wollen. Die Seite bewirbt einfache Bedienung und diverse Templates.

Firmendaten

Weitere rechtliche Hinweise stehen im Impressum und in den AGB: Impressum • AGB.

Web (Konto)

1. Loggen Sie sich in Ihr Konto auf der Webseite ein.
2. Öffnen Sie die Abo- oder Kontoeinstellungen.
3. Klicken Sie auf "Abo kündigen" oder senden Sie die integrierte Support-Nachricht.
4. Speichern Sie die Bestätigung oder machen Sie einen Screenshot.

iOS

1. Öffnen Sie die Einstellungen Ihres iPhones.
2. Tippen Sie auf Ihren Namen → Abonnements.
3. Wählen Sie das Lebenslauf.De-Abo und "Abonnement kündigen".
4. Die Kündigung gilt bis Ende des laufenden Abrechnungszeitraums des Stores.

Android

1. Öffnen Sie Google Play → Menü → Zahlungen und Abonnements → Abonnements.
2. Wählen Sie das Abo und "Abonnement kündigen".
3. Bestätigen Sie die Kündigung; Beleg liegt im Play-Konto.

Telefon

1. Lebenslauf.De veröffentlicht keine Telefon-Hotline in den offiziellen Informationen.
2. Wenn Sie telefonisch kündigen, fordern Sie eine schriftliche Bestätigung per E-Mail an.

E-Mail und Post

1. Für E-Mail: Senden Sie Ihre Kündigung an [email protected] und fordern Sie eine Eingangsbestätigung an.
2. Für Post: Senden Sie ein Einschreiben an Deisterstraße 20, 31785 Hameln, Deutschland.
3. Bewahren Sie Belege (E-Mail-Antwort oder Einschreibebeleg) als Nachweis auf.

Weitere Hinweise zu Preisen finden Sie auf der Preis-Seite: Preis.

Umzug ins Ausland

Ein Umzug allein begründet keine gesetzliche Sonderkündigung in der Schweiz. Wenn Ihre AGB einen Sonderfall für Umzug nennen, legen Sie dem Anbieter eine Wohnsitzbestätigung bei. Falls in den AGB nichts steht, gilt die normale Vertragskündigung gemäß Art. 266 ff. OR.

Preiserhöhung

Wenn Lebenslauf.De eine Preiserhöhung vornimmt, prüfen Sie die AGB auf ein Widerspruchsrecht. Fehlt eine ausdrückliche Regelung, können Sie bei einer einseitigen Vertragsänderung kündigen und sollten die schriftliche Mitteilung der Preiserhöhung als Beleg verwenden. Relevante Norm: Art. 8 UWG kann missbräuchliche Klauseln betreffen; Vertragsrecht: Art. 266 ff. OR.

Tod des Vertragspartners

Der Tod eines Abonnenten führt in der Regel zur Vertragsbeendigung durch Erben oder Nachlassverwaltung. Lebenslauf.De hat hierzu keine öffentliche Regelung veröffentlicht; legen Sie eine Sterbeurkunde dem Anbieter vor. Relevanter Rechtsrahmen: Obligationenrecht (Art. 266 ff. OR) für Kündigungsmodalitäten.

Legitime Gründe und vom Anbieter akzeptierte Gründe

Lebenslauf.De hat keine öffentliche Liste akzeptierter Sonderkündigungsgründe veröffentlicht. Akzeptierte Gründe sind nur wirksam, wenn sie in den AGB genannt sind. Prüfen Sie die AGB: AGB. Rechtsgrundlage: Art. 266 ff. OR.

Ablauf der Mindestlaufzeit

Bei vorausbezahlten 3- und 6-Monats-Plänen endet das Abo automatisch nach Ablauf der Vorauszahlungsperiode (z. B. 3 Monate = Einmalzahlung 29.70 CHF). Keine Kündigung notwendig, um Verlängerung zu verhindern, wenn die AGB automatische Verlängerung ausschließen. Siehe Preisangaben: Preis.

Widerrufsrecht / Cooling-off

Für die 7-tägige Testphase gilt eine Geld-zurück-Garantie, wenn diese explizit angeboten wird. In den meisten Fällen besteht in der Schweiz kein gesetzliches 14-tägiges Widerrufsrecht. Rechtsgrundlage: Kein allgemeines Widerrufsrecht in der Schweiz; nur Art. 40a ff. OR bei Haustür- und Telefonverkäufen. Die Trial-Garantie von Lebenslauf.De sieht Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen nach Anspruch vor (soweit in der Beschreibung genannt).

Vor der Kündigung: verhandeln

Keine verlässlichen Berichte über Retentionsangebote von Lebenslauf.De wurden in der Recherche gefunden. Wenn Sie verhandeln möchten, senden Sie eine E-Mail an [email protected] mit folgender Vorlage: "Ich möchte mein Abo kündigen. Können Sie mir ein reduziertes Angebot oder eine Verlängerungsoption anbieten?" Notieren Sie die Antwort als Beleg.

Was Ihnen die Kündigung spart

Rechenbeispiele auf Basis der veröffentlichten Preise (alle Beträge in CHF):

• Premium Monatsplan: 16.99 CHF x 12 = 203.88 CHF pro Jahr.
• Premium 3-Monats-Plan: 9.90 CHF monatlich äquivalent, Gesamtvorabzahlung 29.70 CHF für 3 Monate → Jahresäquivalent: 9.90 x 12 = 118.80 CHF pro Jahr (wenn auf Jahresbasis gerechnet).
• Premium 6-Monats-Plan: 6.90 CHF monatlich äquivalent, Gesamtvorabzahlung 41.40 CHF für 6 Monate → Jahresäquivalent: 6.90 x 12 = 82.80 CHF pro Jahr.

Ersparnis gegenüber Monatsplan:

• Wechsel zu 3-Monats-Plan: 203.88 CHF - 118.80 CHF = 85.08 CHF Ersparnis pro Jahr.
• Wechsel zu 6-Monats-Plan: 203.88 CHF - 82.80 CHF = 121.08 CHF Ersparnis pro Jahr.

Günstigste reale Alternative (Recherchiert): CV-Fabrik Jahrespreis 79.00 CHF. Einsparung gegenüber Monatsplan: 203.88 CHF - 79.00 CHF = 124.88 CHF pro Jahr. CV-Fabrik Monatsabo: 9.90 CHF (monatlicher Vergleichspreis).

Rechtslage in der Schweiz

Schweizer Verbraucherverträge unterliegen dem Obligationenrecht (OR). Kündigungsfristen und stillschweigende Verlängerung richten sich nach dem Vertrag; maßgebliche Normen sind Art. 266 ff. OR. Ein allgemeines 14-tägiges Widerrufsrecht wie in der EU existiert in der Schweiz nicht.

Widerruf und Probezeit

Lebenslauf.De bietet eine 7-tägige Trial-Garantie für Testabos, die eine Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen nach Anspruch vorsieht. Das allgemeine EU-Widerrufsrecht gilt nicht automatisch in der Schweiz. Relevante Hinweise: Art. 40a ff. OR (nur bei Haustür- und Telefonverkäufen).

Eskalation bei Problemen

Wenn Lebenslauf.De eine Kündigung nicht akzeptiert oder unklare AGB verwendet, prüfen Sie die AGB auf missbräuchliche Klauseln; Art. 8 UWG kann in Fällen unfairer Geschäftspraktiken relevant sein. Bei Streit: Kontaktieren Sie Schweizer Konsumentenschutz-Organisationen wie SKS, FRC oder ACSI oder nutzen Sie kantonale Schlichtungsbehörden.

Beweismittel und Zugangsprinzip

Nach Schweizer Recht gilt das Zugangsprinzip: Eine Kündigung ist erst wirksam, wenn sie beim Anbieter eintrifft. Das Einschreiben ist das übliche Beweismittel; bewahren Sie Einschreibebelege und E-Mail-Antworten auf.

Zugriff auf Dokumente

Für Gratis-Accounts sind PDF-Downloads mit Wasserzeichen versehen. Ohne Premium-Status sind saubere Downloads möglicherweise nicht mehr möglich. Exportieren oder laden Sie alle Dokumente vor dem Ende der Laufzeit herunter. Wenn Sie bereits bezahlt haben und Ihre Downloads fehlen, prüfen Sie die Support-Kommunikation oder fordern Sie einen Nachweis der Berechtigung an.

Datenschutz und Löschung

Kontaktieren Sie [email protected], um Löschung oder Datenexport anzufordern. Bewahren Sie Bestätigungen über Kontoauflösung und Datenlöschungen auf. Fordern Sie am Ende eine schriftliche Bestätigung über die Abwicklung des Vertrags an.

Letzte Abrechnung

Stellen Sie sicher, dass keine automatische Verlängerung mehr aktiv ist. Bei Vorauszahlungen für 3- oder 6-Monats-Pläne endet das Abo oft automatisch. Sollte eine Rückforderung notwendig sein (z. B. Trial-Refund), beanspruchen Sie diese innerhalb des Trial-Zeitraums; Rückzahlung erfolgt laut Anbieter innerhalb von 14 Tagen nach Beanspruchung, sofern die Trial-Bedingungen erfüllt sind.

Nutzen Sie diese Checkliste, um die Kündigung sauber abzuwickeln:

• 1) Konto einloggen und Abo-Status prüfen.
• 2) Alle Lebensläufe/Anschreiben als PDF herunterladen (vor Ablauf).
• 3) Kündigung per Account oder an [email protected] senden.
• 4) Einschreiben an Deisterstraße 20, 31785 Hameln, Deutschland (Beleg aufbewahren).
• 5) Wenn Trial: Rückerstattung innerhalb der Trial-Periode beantragen; Anspruch innerhalb 7 Tagen prüfen, Rückzahlung innerhalb 14 Tagen.
• 6) Bestätigung der Kündigung und eventuelle letzte Rechnung als E-Mail sichern.
• 7) Datenlöschung oder Export per E-Mail anfordern: [email protected].