Woman einfach kündigen

Kurzbeschreibung

Woman ist ein Angebot im Bereich professionelle Dienste und Medieninhalte, geführt unter der juristischen Firma Woman GmbH & Co KG. Die Zielgruppen sind Leser, Abonnenten, Werbekunden, Markenpartner sowie Event- und Sponsoring-Partner.

Leistungen

Das Angebot umfasst bezahlbare Abo-Modelle und digitale Zugänge; bestimmte Produkte nutzen In-App-Zahlungen (z. B. HER) und Magazin-Abonnements (z. B. Women's Health‑Titel mit Jahres- und Zweijahresabos).

Offizielle Hinweise

AGB und rechtliche Hinweise finden Sie beim offiziellen Shop-AGB: AGB von Woman.

Web (Konto)

1. Loggen Sie sich in Ihr Kundenkonto ein (Benutzername / E-Mail).
2. Öffnen Sie die Kontoeinstellungen oder Aboverwaltung.
3. Suchen Sie das aktive Abonnement und klicken Sie auf "Kündigen" oder "Abo beenden".
4. Speichern Sie die Bestätigung als Screenshot oder PDF.

iOS (App Store)

1. Öffnen Sie die Einstellungen Ihres iPhones oder die App Store App.
2. Tippen Sie auf Ihren Namen, dann auf "Abonnements".
3. Wählen Sie das relevante Abo (z. B. HER) und tippen Sie auf "Abo kündigen".
4. Bewahren Sie die App Store Bestätigungs-E‑Mail auf.

Android (Google Play)

1. Öffnen Sie die Google Play Store App.
2. Tippen Sie auf Ihr Profilsymbol, dann "Zahlungen und Abos" -> "Abos".
3. Wählen Sie das Abo und tippen Sie auf "Kündigen".
4. Speichern Sie die Bestätigung von Google Play.

Telefon

1. Rufen Sie die dem Abonnement zugeordnete Kundenservicenummer an (Nummer nicht veröffentlicht).
2. Geben Sie Ihre Kundendaten zur Identifikation an.
3. Fordern Sie die sofortige Kündigung an und notieren Sie Namen und Datum des Gesprächs.
4. Bestehen Sie auf einer schriftlichen Bestätigung per E-Mail oder Post.

E-Mail

1. Verfassen Sie eine formale Kündigungs-E‑Mail mit Vor- und Nachname, Kundennummer und Kündigungswunsch.
2. Bitten Sie um eine Empfangsbestätigung.
3. Speichern Sie die Antwort als Nachweis.

Post (Einschreiben)

1. Erstellen Sie ein Kündigungsschreiben mit Vor- und Nachname, Kundennummer und Unterschrift.
2. Senden Sie das Schreiben per Einschreiben an Beethovenstrasse 7, CH-8002 Zürich, Switzerland.
3. Bewahren Sie den Einlieferungsbeleg und den Empfangsstempel auf.

Weitere rechtliche Hinweise und AGB finden Sie hier: AGB von Woman und eine Impressumsseite: Impressum.

Umzug ins Ausland

Bei Wegzug ins Ausland kann ein Sonderkündigungsrecht bestehen, wenn das Abo eine Leistung umfasst, die am neuen Wohnort nicht mehr erbracht wird. Legen Sie eine Kopie des Meldescheins oder Auszugsnachweis als Beleg bei.

Anwendbares Recht: Obligationenrecht (Art. 266 ff. OR) für Vertragsbeendigung; Zugangsprinzip gilt.

Preiserhöhung

Bei Preiserhöhung prüfen Sie die AGB: Viele Verträge erlauben außerordentliche Kündigung bei einseitigen Preisänderungen. Fordern Sie schriftliche Mitteilung der Preiserhöhung und belegen Sie Datum und Inhalt der Mitteilung. Senden Sie Ihre Kündigung vor Inkrafttreten der Preisänderung.

Anwendbares Recht: Obligationenrecht (Art. 266 ff. OR).

Tod des Abonnenten

Im Todesfall können Erben das Abonnement kündigen. Legen Sie eine Sterbeurkunde und einen Erbnachweis oder eine Vollmacht bei.

Anwendbares Recht: Obligationenrecht (Art. 266 ff. OR).

Wesentlicher Vertragsbruch / Legitimer Grund

Ein legitimer Grund ist beispielsweise ein schwerwiegender Pflichtverletzung durch den Anbieter, die die Fortsetzung unzumutbar macht. Dokumentieren Sie Mängel, E‑Mails und Leistungsdefizite als Beweise. Nach Forschung ist dies ein zulässiger Kündigungsgrund.

Anwendbares Recht: Obligationenrecht (OR) - Grundsatz zu Unmöglichkeit und Vertragsauflösung; genauere Artikel nicht veröffentlicht.

Ablauf einer Mindestlaufzeit

Wenn die Mindestlaufzeit endet, kündigen Sie fristgemäß wie in den AGB beschrieben. Fehlt eine Frist, gilt nach Art. 266c OR für monatliche Zahlungen eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Ende der Zahlungsperiode.

Anwendbares Recht: Obligationenrecht (Art. 266c OR).

Kühlungsrecht / Widerruf

Für normale Online-Abos gibt es in der Schweiz kein allgemeines 14‑tägiges Widerrufsrecht wie in der EU. Ein 14‑tägiges Widerrufsrecht besteht nur bei Haustürgeschäften und Telefonverkauf für Beträge über CHF 100 (Art. 40a ff. OR). Daher gilt: Prüfen Sie, wie und wo der Vertrag abgeschlossen wurde. Legen Sie Belege zur Umstände des Vertragsschlusses bei, wenn Sie ein Widerrufsrecht geltend machen wollen.

Anwendbares Recht: Obligationenrecht (Art. 40a ff. OR).

Vor der Kündigung: verhandeln

In der vorliegenden Recherche wurden keine speziellen Retentionsangebote von Woman dokumentiert. Wenn Sie verhandeln möchten, senden Sie eine formelle E‑Mail oder rufen Sie an und fragen nach einem Rabatt, einer reduzierten Laufzeit oder einem Angebot zum Wechsel des Tarifs. Nennen Sie ein konkretes Gegenangebot (z. B. 6 Monate zu CHF 12.50/Monat) und fordern Sie eine schriftliche Bestätigung.

Was Ihnen die Kündigung spart

Konkrete Preise aus der Recherche:

• femfeel Premium (monatlich): CHF 25 x 12 = CHF 300 pro Jahr.
• femfeel Premium (3 Monate): CHF 18.35 x 12 = CHF 220.20 pro Jahr (rechnerischer Jahresbetrag).
• femfeel Premium (1 Jahr): CHF 200 pro Jahr (CHF 16.70/Monat).
• Women's Health (1 Jahr): CHF 43.20 pro Jahr (CHF 3.60/Monat).
• Women's Health (2 Jahre): CHF 82.00 für 2 Jahre = CHF 41.00 pro Jahr (CHF 3.42/Monat).

Vergleich mit günstigster Wettbewerbsoption aus der Recherche:

• done by Done. - CHF 150 pro Monat = CHF 1'800 pro Jahr.

Jährliche Ersparnis bei Wechsel von done by Done. zu femfeel 1 Jahr (CHF 200): CHF 1'800 - CHF 200 = CHF 1'600 pro Jahr.

Relevante Rechtsgrundlagen

In der Schweiz regelt das Obligationenrecht (OR) Vertragsbeendigung und Aboverhältnisse (Art. 266 ff. OR; Art. 266c OR). Ein allgemeines 14‑tägiges Widerrufsrecht wie in der EU existiert in der Schweiz nicht. Ausnahme: Haustürgeschäfte und Telefonverkauf über CHF 100 (Art. 40a ff. OR) haben ein 14‑tägiges Widerrufsrecht.

Zugangsprinzip und Beweissicherung

Eine Kündigung ist erst wirksam, wenn sie beim Anbieter eintrifft (Zugangsprinzip). Für Beweissicherung nutzen Verbraucher Einschreiben mit Empfangsstempel oder verlangen eine Empfangsbestätigung per E‑Mail. Bei Streitfällen sind solche Nachweise entscheidend.

Eskalationswege

Wenn die Kündigung nicht akzeptiert wird, stehen diese Anlaufstellen offen: Ombudscom (Telekommunikation), Ombudsman der Privatversicherung, Schweizerischer Bankenombudsman, kantonale Schlichtungsbehörden sowie Konsumentenschutz-Organisationen wie die Stiftung für Konsumentenschutz (SKS), Fédération Romande des Consommateurs (FRC) oder ACSI. Bei versicherungsrechtlichen Fragen ist der Versicherungsombudsmann zuständig.

Weitere rechtliche Hinweise und AGB: AGB von Woman und Informationen auf wildwoman.ch.

Zugang und Inhalte

Prüfen Sie unmittelbar nach Kündigung, ob Sie weiterhin Zugang zu bezahlten Inhalten bis zum Ende der bezahlten Periode haben. Dokumentieren Sie das Ende der Zugriffsperiode mit Datum und Screenshot.

Datenschutz und Löschung

Fordern Sie bei Bedarf die Löschung Ihrer persönlichen Daten und bestätigen Sie, welche Daten gelöscht oder aufbewahrt werden. Fragen Sie nach einer schriftlichen Bestätigung über die Löschung oder die Sperrung des Kontos.

Abschlussrechnung und Rückerstattung

Kontrollieren Sie die letzte Abbuchung. Rückerstattungen richten sich nach den vertraglichen Regelungen und dem Obligationenrecht. Bei offenen Forderungen fordern Sie eine Abschlussrechnung an und vergleichen Sie die berechneten Beträge mit Ihren Zahlungseingängen.

Reaktivierung

Wenn Sie das Angebot später wieder abonnieren, klären Sie, ob Sonderkonditionen für Rückkehrer gelten und ob frühere Einstellungen oder Inhalte wiederhergestellt werden können.

Nutzen Sie diese Checkliste, um die Kündigung rechtssicher durchzuführen.

• 1) Konto prüfen: Kundennummer und Abonummer bereithalten.
• 2) Kündigungsweg wählen: Web, App Store, Google Play, E‑Mail, Telefon oder Einschreiben.
• 3) Kündigung formulieren: Name, Kundennummer, Kündigungsdatum, Unterschrift (bei Brief).
• 4) Nachweis erzeugen: Screenshot, E‑Mail‑Bestätigung, Einschreiben‑Beleg.
• 5) Fristen beachten: Falls AGB fehlen, gilt nach Art. 266c OR für monatliche Zahlung 1 Monat Kündigungsfrist.
• 6) Endabrechnung kontrollieren: Letzte Abbuchungen und mögliche Rückerstattung prüfen.
• 7) Datenlöschung verlangen: Schriftliche Bestätigung anfordern.
• 8) Eskalation planen: Bei Problemen Ombuds- oder Konsumentenschutz kontaktieren.